SINDPOC bloqueia ILEGALMENTE filiação e recadastramento dos opositores !

Na tarde da ultima terça feira 31, dirigentes da UNIPOL membros do Movimento Unificado estiveram na sede do SINDPOC e protocolaram a ficha de filiação ao sindicato de 18 Investigadores e Escrivães. Salientando que eram fichas de policiais que desejam participar do próximo pleito eleitoral. E convencidos que é preciso renovar a direção daquela entidade!

Esse ato tem se repetido há pelo menos três meses desde que iniciamos a campanha de filiação e recadastramento daqueles descontentes que saíram do sindicato, motivados pelo absoluto descontentamento com as gestões entreguistas que se sucederam nos últimos 9 anos. 

Mas como era de se esperar de uma gestão marcada por uma sequencia de golpes contra a própria categoria, boa parte dessas filiações e recadastramentos foram ignorados pelos gestores do sindicato, demonstrando clara tática de impedir nossa participação no processo eleitoral.

Todavia, já estamos tomando providencias jurídicas para garantir as filiações dentro do prazo exigido e estipulado pelo estatuto da entidade

Está chegando a hora de dar um basta nessa turma e imprimir novos rumos ao SINDPOC! Intensificar a nossa luta pelo SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR. 

Pois, “QUEM VEM COM TUDO NÃO CANSA”! Pra cima deles!

Vídeo do Movimento Unificado pede Valorização do Policial Civil da Bahia

PELA VALORIZAÇÃO DO POLICIAL CIVIL DA BAHIA! 

NA LUTA PELO SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR

Vocês sabem o que é a policia investigativa? Não?

Nossas policias investigativas tem como função apurar e reunir provas materiais e testemunhais sobre o ilícito e as infrações penais. Assim são os serviços das policias civis nas unidades federativas e na policia federal.

Uma policia com essa característica é de suma importância para que a justiça e a verdade sejam colocadas na ordem do dia do exercício dos direitos e deveres do cidadão. Essencial para que sejam apresentados fatos e objetos concretos e fidedignos no julgamento dos ilícitos praticados e sofridos pelos cidadãos

Mas perguntamos:

Será que criminosos, enganadores, corruptos e facínoras investiriam ou aprovariam financiamentos e incremento nesse tipo de policia? Uma policia que investiga e que vai em busca da verdade?

E se esse criminoso for um contumaz dirigente ou político influente que possa decidir sobre isso? Reflitam sobre isso!

Vejam que um pequeno incentivo e oferta de infraestrutura na policia federal muitas (ou algumas) coisas forma trazidas a tona na operação lava-jato. Graças ao trabalho investigativo, chegou-se a revelar muitos envolvidos e algumas formas de corrupção na esfera pública do estado.

Imaginem se tal incremento, financiamento e valorização ocorressem nas policias civis desse país? E se houvesse esse investimento na policia civil da Bahia? Já pensaram nas conseqüências?

Dizemos isso por acreditar que a sociedade baiana não conhece a realidade concreta da policia civil da Bahia. Mas precisam se apropriar das estruturas das policias. Elas pertencem ao povo...e não aos governos!

Estamos há 19 anos sem nenhum investimento substancial na mão de obra da policia civil da Bahia. Ficamos 16 anos sem concurso público e em todos esses anos sobre as regras salariais que metem vergonha a qualquer cidadão e dirigente de estado que se respeite. E nessas condições, isso tem um impacto real na atividade fim da policia civil da Bahia: que é a investigação criminal.

A Policia Civil da Bahia, modifica as estruturas físicas, compram ou alugam viaturas...adquiri armas de conceituação duvidosa, nos oferecem coletes a prova de bala vencidos. E para piorar nunca melhoram as condições salariais dos policiais.

Hoje possui um déficit de material humano em cerca de 3 mil policiais. Delegacias inóspitas, sucateadas, sem higiene, sem ar condicionado, banheiros sujos, condições precárias e destruídas. E quando se fala do interior do estado...ai a coisa piora de forma exponencial.

Para piorar...exige para o cargo de investigador, escrivão e perito técnico a escolaridade de nível superior...mas pagam como se fossemos de nível médio. Hoje o vencimento de escrivães, investigadores e peritos técnicos são de R$ 934,00. Menos que o vencimento de um agente de transito da prefeitura de salvador que é em média R$ 1.513,00 e dele é exigido a escolaridade de nível médio.

Sem desmerecer a função do agente de transito...que sabemos ser de suma importância...mas é de conhecimento de toda  sociedade que nem dá para comparar a periculosidade entre nossas funções e a dos agentes de transito. Isso só basta para ver o descompasso e desproporção com o que percebemos e o que eles percebem como remuneração.

Nessa desgraça quem mais perde e quem mais se prejudica é a sociedade. O povo trabalhador...o cidadão! Por isso que precisamos lutar juntos. Sociedade e policia para solucionar esse problema.

Só assim termos uma policia investigativa de verdade, uma policia civil da Bahia na luta contra o crime, uma policia civil forte, uma policia civil valorizada. Uma policia civil a serviço do povo.

Não queremos acreditar que tenha alguém contra essa policia. Muito menos o governador do estado da Bahia. Só o crime e os criminosos são contra a valorização da policia civil. Só o crime e criminosos querem policiais desvalorizados e desestimulados.

Portanto:

PELA VALORIZAÇÃO DOS POLICIAIS CIVIS DA BAHIA! SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR JÁ!

UNIPOL-BA CONCLAMA AOS POLICIAIS CIVIS A INGRESSAREM NA JUSTIÇA POR HORA EXTRA E ADICIONAL NOTURNO NÃO PAGO

NOS PAGUE A DIFERENÇA DA NOSSA HORA EXTRA!

Prezados colegas, a UNIPOL-BA, leva ao conhecimento de todos(as) que ingressará na justiça para as devidas providências sobre o recalculo sobre o pagamento das nossas HORAS EXTRAS pagas nos últimos 60 meses. E pelo ressarcimento da diferença que nos faltam pagar.

A UNIPOL-BA tomou conhecimento de que o valor pago nas escalas extras e  adicionais noturnos dos serviços extras estão abaixo do valor previsto legalmente. Por serem calculado apenas em referencia ao salário base e a GAP. Além de haver erro também no total de horas trabalhadas semanalmente.

Isso já resultou na ação jurídica de alguns delegados (mantendo sigilo para as demais funções da Policia Civil da Bahia). Contudo, como mentira e traição têm perna curta, alguns investigadores e escrivães descobriram, e foram em busca, também, por vias judiciais, do recalculo e do pagamento retroativo da diferença que têm direito relativo aos últimos cinco anos (60 meses). 

Portanto, honrando nosso compromisso com o conjunto dos policiais, e tornando esse direito acessível a todos e todas, estamos tornando público a busca desses valores, orientando e disponibilizando nosso escritório jurídico aos policiais que desejam garantir e obter essa diferença remuneratória. Recalculando seus proventos e solicitando junto à justiça o ressarcimento dessa horas extras e dos reais valores do adicional noturno.

Sendo assim a UNIPOL-BA se coloca a disposição na luta da aquisição desse direito e colaborará para que a justiça prevaleça. 


O QUE É PRECISO PARA PLEITEARMOS ESSE CALCULO DAS HORAS EXTRAS E DO ADICIONAL NOTURNO, POSSIBILITANDO QUE O ESTADO NOS PAGUE DE FORMA RETROATIVA E COM CORREÇÕES A DIFERENÇA QUE NOS É DE DIREITO?


Qualquer POLICIAL CIVIL poderá contratar um PERITO CONTÁBIL para realizar o levantamento e o calculo real dessas referências remuneratórias, de acordo com o tempo e a características de cada um servidor. Isso leva em média de 5h à 8h de análise e o Perito Contábil cobra em média R$ 700,00. O Perito Contábil que vem fazendo isso para os delegados (tendo o comentário que alguns já conseguiram grandes avanços na justiça. E outros(as) já conseguiram serem compensados de forma indenizatória) estava cobrando dos mesmo a quantia de R$ 400,00. O mesmo entrega aos delegados três relatórios que serão entregues ao advogado para juntar-lhes a petição. Essa petição ocorre após contrato entre cliente e advogado na ordem de ser dispensado como custas do instrumento utilizado pelo bacharel, na ordem de até 30% do que for destinado como indenização ao Policial. O advogado que esteve fazendo essa petição a justiça, no pleito dos delegados, cobrar um valor de 20% em cima do que for destinado como valor indenizatório aos mesmos.



O QUE CONSEGUIU A UNIPOL-BA NESSE CENÁRIO?


A UNIPOL-BA conseguiu que o mesmo Perito Contábil, faça os relatórios por R$ 150,00. Que o advogado faça a petição estabelecendo um contrato de recebimento de recompensa no valor de 10%. Mas para isso é preciso que o Policial Civil seja filiado a UNIPOL-BA.

Maiores detalhes para ingressar com o RECALCULO e AÇÃO JURÍDICA. Procurar o advogado da UNIPOL-BA, Leonardo Queiroz, no Edf. Fórum Park, sala 108, 1º andar, Rua do Carro Nazaré. Ou através do telefone 71-99163-6036.

ENTREVISTA DA UNIPOL-BA NA RADIO POPULAR FM (26/09/2017)

UNIPOL-BA na RÁDIO POPULAR FM

Nessa manhã de 26 de setembro de 2017, Policiais Civis da Bahia, dirigentes da UNIPOL-BA foram entrevistados na Rádio Popular FM dando parecer a cerca da LUTA PELO SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR. 

Estiveram presentes os dirigentes: Kleber Rosa, Marcelo Barreto e Denilson Neves. Falaram da importância da criação do instrumento de luta que é a ASSOCIAÇÃO DO MOVIMENTO UNIFICADO DOS POLICIAIS CIVIS DA BAHIA - NA LUTA PELO SALARIO DE NÍVEL SUPERIOR, conhecida pela sigla UNIPOL-BA.

Assistam! O vídeo fala por si só!

IPC's e EPC's protocolam requerimento ao GDG, pela mudança da sigla SU para NS

Requerimentos dos IPC's e EPC's da 1ª Coorpin - Feira de Santana

Dezenas de Investigadores e escrivães 1ª COORPIN em FEIRA DE SANTANA protocolam junto ao RH da Polícia Civil da Bahia, requerimento questionando ao DG pontos a cerca do significado e substituição da Sigla "SU" bem como faz referência à remuneração da tabela salarial do Sistema Policial Civil de Carreira Profissional de Nível Superior da PCBA.

Modelo de preenchimento do RDV

De iniciativa do Movimento Unificado (UNIPOL-BA), essa ação, também repetida pelos policiais de Salvador e diversas outras Coordenadorias, visa pressionar à PCBA e conseqüentemente ao Governo do Estado a se posicionarem formalmente a cerca dessa sigla, inexistente na legislação das carreiras do serviço publico estadual, flagrantemente ilegal e fruto de uma manobra administrativa para escamotear nosso direito ao Salário de Nível Superior.

Não esquecer de juntar 02 (duas) copias do contracheques! Um do mês de fevereiro de 2016 e outro do mês seguinte, já com a sigla S.U. 

A UNIPOL conclama a toda a categoria a ecoar essa ação em todos os lugares do Estado. A adequação remuneratória para a tabela de nível superior é a luta justa, legal , necessária e cada passo nos aproxima da nossa vitória.

Modelo de Requerimento a ser destinado ao GDG

Nossa luta é incansável e segue firme! Pois, só a luta muda a vida!

UNIPOL-BA lança seu 1° Jornal! Acessem e leiam!

A UNIPOL-BA lança seu 1° jornal!

Após a criação da nossa combativa entidade em 05 de maio de 2017. A sua direção vem a público mostrar-se na totalidade da sua composição. E dá seu recado aos(as) colegas! Confira!

Frente e fundo

EDITORIAL

Nesta primeira edição do jornal, apresentamos a trajetória do MOVIMENTO UNIFICADO DOS INVESTIGADORES E ESCRIVÃES PELO SALÁRIO DE NIVEL SUPERIOR, que culminou com a criação da Associação do Movimento Unificado dos Policiais Civis da Bahia, denominada UNIPOL.

Há muito temos andado pelo estado da Bahia, conversando com os colegas Policiais, apresentando nossa proposta e defendendo a necessidade de fortalecimento da luta pelo SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR. Em fevereiro de 2016, após percorrermos diversas COORPINS e Unidades Policiais (em Salvador e RMS), convocamos a I PLENARIA UNIFICADA DOS ESCRIVÃES E INVESTIGADORES.

Nesta ocasião, instituímos o Comitê do Movimento Unificado e aprovamos uma série de ações visando chamar a atenção das autoridades e da sociedade em geral para as injustas condições salariais dos Policiais Civis da base e a urgente necessidade de valorização desses profissionais. Dentre as diversas atividades sugeridas, decidimos fazer uma carreata até a governadoria, uma campanha de doação de sangue e “ocupar” a Assembléia Legislativa, com o objetivo de conquistar o apoio dos parlamentares. Além disso, deliberamos que as segundas-feiras seriam o dia de vestir a camisa do movimento, visando a divulgação e o fortalecimento de nossa incansável luta.

O Movimento Unificado conseguiu despertar a categoria para a retomada da mobilização e da esperança por dias melhores. Em todo o Estado houve adesão maciça dos policiais e o fortalecimento do movimento. A proposta de luta pelo Salário de Nível Superior se tornou bandeira central.

Na contramão dos anseios da categoria, a Associação de Escrivães (AEPEB) e a Associação de Investigadores (ASSIPOC) se renderam aos discursos enganadores de uma suposta união entre o SINDPOC e o Sindicato dos Delegados - ADPEB, optando assim, por abandonar o Movimento Unificado. Em busca de visibilidade pessoal, abandonaram a luta coletiva, preferindo se aliar aos nossos algozes. Apostaram na derrota do Movimento Unificado e engrossaram os discursos daqueles que atentam contra o M.U.. Não demorou e a tal união “deu com os burros n'água”, jogando os idealizadores e seus agregados de volta ao anonimato.

Focados na luta, com fé e disposição para manter a força do M.U. e contrariando a todos aqueles que jogam contra o Movimento Unificado, fundamos a UNIPOL e mantemos a luta pelo SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR cada dia mais forte e com adesão cada vez maior dos nossos pares. A UNIPOL dará ao Movimento Unificado as condições políticas e materiais para fortalecer essa nova etapa de lutas. Fortalecer a UNIPOL e manter o ritmo das ações é o objetivo central da próxima etapa de ações do Movimento Unificado.  Para tal, é fundamental que toda a categoria se associe a UNIPOL, se engajando e atuando nesse processo. Não iremos retroceder até a conquista do nosso pleito salarial. O SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR é justo, é legal e não iremos abrir mão dele.

SÓ A LUTA MUDA A VIDA!

 Kleber Rosa
Diretoria de Organização e Administração

Página 1 e 2

...E ASSIM SURGE A UNIPOL:

Associação do Movimento Unificado dos

Policiais Civis da Bahia!

Pois é colegas...durante essa nossa jornada de luta e enfrentamento contra as armadilhas e traições da direção do SINDPOC e das entidades AEPEB e ASSIPOC (que inicialmente fingiram estar ao nosso lado, mas que se curvaram aos encantos de uma falsa união com os delegados e outras entidades representativas no interior da PCBA), só nos restou tocar em frente nossa justa, legal e legítima luta pelo SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR! Com todos (as) que defendem e acreditam nela!

Em 15 de dezembro de 2016, em plenária do Movimento Unificado (M.U.), na Faculdade de Economia da UFBA, debatemos e concluímos sobre a necessidade de um instrumento de luta capaz de reunir os aspectos infra-estruturais, necessidade da representação legal e as questões organizacionais que nosso movimento carecia no sentido de obter as vitórias necessárias e encaminhamentos das lutas que ora são travadas na busca pelo SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR! E assim decidimos fundar a UNIPOL!

Em 05 de maio de 2017, também, na Faculdade de Economia da UFBA – Piedade, Salvador – Bahia realizamos nossa assembleia de fundação, a qual contou com cerca de 60 participantes. Momento em que apreciamos e aprovamos uma proposta de estatuto da entidade, bem como uma proposta de composição dos quadros da direção (veja a composição na última página) para a nossa UNIPOL, que foram aceitos por aclamação.

Inovamos e construímos uma entidade que, de fato, simboliza tudo que temos feito até agora. Uma UNIPOL que funcione da forma e da maneira mais democrática possível. Rompendo com a cultura paternalista personificada nas figuras do “Salvador da Pátria”, do “xerife da entidade”, do “presidente com superpoderes”! Nossa entidade tem uma Direção Executiva Colegiada (direção horizontalizada, sem a figura do personagem que manda e dá a última palavra) e uma Direção Plena, também, Colegiada. E representações regionais, onde todas as Coorpins terão ao menos um dirigente da UNIPOL (eleito pelos policiais da Coorpin em momento posterior ao da eleição da direção executiva).

Nossos fóruns deliberativos são compostos hierarquicamente da seguinte forma:

CONGRESSO da UNIPOL (obrigatório ser realizado a cada gestão, sob pena de descumprimento estatutário);

·pela ASSEMBLÉIA GERAL,

·pela DIREÇÃO PLENA COLEGIADA,

·pela DIREÇÃO EXECUTIVA COLEGIADA

·e por fim pelo CONSELHO FISCAL.

A gestão durará um período de 03 (três) anos. E as eleições (como consta no nosso estatuto da UNIPOL) serão realizadas com o critério da proporcionalidade qualificada. Ou seja: A chapa que obtiver o percentual mínimo estipulado de 20% dos votos válidos ingressará na direção da entidade (ver detalhes no nosso estatuto).

Contudo o aspecto mais importante e imprescindível dessa nossa nova entidade será a primazia pela luta, combatividade, numa perspectiva classista. Enfrentaremos os obstáculos que dificultam nosso acesso ao merecido, justo e legítimo SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR. Faremos da participação ativa e permanente dos Policiais Civis da Bahia o principal combustível e a razão de existência da UNIPOL!

Portanto, convidamos a todos e todas que defendem e acreditam que nossa luta pelo SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR é justa, possível e coerente. E também aqueles (as) que tendo a esperança por dias melhores, desejem fazer parte desse exército incansável, se associando a UNIPOL

(Ver ficha de filiação)

ASSOCIE-SE

Jornal da UNIPOL em PDF

UNIPOL faz Forró queimando o S.U.! Venham todo mundo!

Olá compadre e comadre!

Colegas...associados e demais Policiais Civis da Bahia...a UNIPOL convida a todos e todas a participarem do FORRÓ DE QUEIMA DO S.U. Pois, de acordo com a nossa luta...não sabemos o que essa sigla significa no contracheque no quadro denominado NÍVEL! E em nada mudou nossa situação salarial. Continuamos recebendo proventos de nível médio.

Motivo suficiente para continuarmos e aprofundarmos nossa luta PELO SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR. Coisa que merecemos e temos direito.

Pois é! Esse é o espírito e o motivo que impulsiona a UNIPOL em realizar o FORRÓ QUEIMANDO O S.U.! Um evento de descontração...diversão...encontro e contribuição na luta do MOVIMENTO UNIFICADO NA LUTA PELO SALÁRIO DE NÍVEL SUPERIOR.

Teremos como atração o som ao vivo da Banda FORRÓ NORDESTINO PITIBIRI, que se realizará no Espaço do Antigo Elevadores Atlas, no largo 2 de julho, precisamente na Rua da Jaqueira do Unhão, n° 17. Próximo ao Hotel Pirâmide.

A festividade iniciará às 13h do dia 17 de junho de 2017. E solicitará a contribuição de R$ 20,00 (Vinte reais) para custeio do evento e tentativa de arrecadação para as demandas da nossa LUTA (Nota técnica; confecção de boletim; Cartazes e faixas; Panfletos e fundos que deem sustentação às atividades da UNIPOL!). Sobretudo a necessária regularização da nossa nova associação...a UNIPOL.

Portanto, venham...participe...traga a família...e engrosse as fileiras da nossa luta.

SÓ A LUTA MUDA A VIDA!

1ª Reunião de Planejamento da UNIPOL! Participe!

Associados e dirigentes da UNIPOL!

No dia 10 de junho de 2017 (Sábado), às 9h. Na Faculdade de Ciências Econômicas da UFBA (Praça da Piedade), Salvador – Bahia. A Direção Executiva Colegiada da UNIPOL realizará sua primeira Reunião de PLANEJAMENTO, com vistas às atividades do 2° semestre de 2017.

O Movimento Unificado na Luta Pelo Salário de Nível Superior, agora através da UNIPOL, necessita dá prosseguimento e realizar ações que elevem o nível da luta e promova o acúmulo de forças para edificarmos nossa vitória.

Contudo, é preciso planejar a luta e apontar ações que nos aproxime e seja contundente na obtenção do SALARIO DE NÍVEL SUPERIOR.

Só assim acreditamos e temos a certeza de que a vitória se efetivará. E nos levará ao encontro do nosso objetivo!

Portanto, venham! A reunião será aberta a todos e todas associados e aos demais policiais civis que assim desejem participar!

Conheça a UNIPOL! A Associação do Movimento Unificado! Associe-se!

VENHA PARA A UNIPOL-BA!

ASSOCIE-SE

Olá colegas Policiais Civis da Bahia!

Conforme combinado, realizamos no dia 05 de maio de 2017, às 9h, no auditório da Faculdade de Ciências Econômicas da UFBA, nossa Assembléia de fundação da ASSOCIAÇÃO DO MOVIMENTO UNIFICADO DOS POLICIAIS CIVIS DA BAHIA. Denominada pela sigla UNIPOL!

Fizeram-se presentes diversos colegas das variadas regiões do estado da Bahia, da capital e região metropolitana.

De acordo com a pauta e rito formal que precede a criação e fundação de uma associação, foi escolhida a mesa dirigente da Assembléia e passamos a sequência solene de apreciação e discussão acerca do ESTATUTO da nossa UNIPOL!

Durante a leitura os participantes, associados fundadores, foram fazendo seus destaques e pontuando sobre as considerações, modificações e proposições sobre o texto guia proposto pela comissão do Comitê do Movimento Unificado.

Aprovado o estatuto com seus destaques...passamos a discutir e debater questões como:

Valor de contribuição e a eleição da direção da Associação: UNIPOL!

A UNIPOL terá uma direção colegiada com gestão horizontalizada, onde não existirá a figura do comandante ou presidente. Todos e todas terão o mesmo peso e importância dirigente.

A direção executiva da entidade terá 15 (quinze diretorias) regidas por no máximo dois coordenadores cada!

A direção regional será formada por coordenadores eleitos nas bases das Coorpins. E todos(as) eles(as) serão parte da DIREÇÃO PLENA COLEGIADA, com hierarquia superior a diretoria executiva. Ou seja: a representação da direção plena, formada pela diretoria executiva + coordenadores regionais, será órgão democrático e representativo no que de fato expressa nossa luta por todo o estado da Bahia.

Outro avanço adotado na construção do estatuto é a realização de eleições proporcionais qualificadas. Oportunizando que qualquer força ou grupo que deseje disputar as eleições da entidade, possa ingressar na mesma através de critérios de proporcionalidade contida no estatuto. (Ver detalhes no estatuto)

Uma outra novidade é que o fórum CONGRESSO...será obrigatório a sua realização a cada gestão. E é órgão máximo na hierarquia política e gerencial da entidade! (Ver também o estatuto)

No mais foi aberta a inscrição de chapas para ocupar os cargos e funções da direção da UNIPOL, e na ocasião somente se inscreveram uma única chapa. Que foi eleita por aclamação pelos associados fundadores presentes. E tendo, também, sido eleito o conselho fiscal, na mesma Assembléia, após a eleição da direção da entidade.

Ficando na direção da UNIPOL os(as) seguintes colegas:

I – Diretoria de Organização e Administração

Coordenadores: Ronaldo Braga e Kleber Rosa

Ronaldo Braga

Kleber Rosa

   

II – Diretoria de Finanças e Infra-Estrutura

Coordenadores: Mônica Paim e Jadson Tanajura

Jadson Tanajura

Mônica Paim

III – Diretoria de Assuntos Juridicos

Coordenadores: Luzivan Leal e Elaine Falheiro

Elaine Falheiros

Luzivan Leal

IV – Diretoria de Comunicação

Coordenadores: Uislei Oliveira e Denilson Neves

Uislei Oliveira

Denilson Campos

V – Diretoria de Imprensa e Marketing

Coordenadores: Geraldo Rego e Felipe Peixoto

Geraldo Rêgo

Felipe Peixoto

VI – Diretoria de Formação Politica e Acadêmica

Coordenadores: Nilson Crusoé e Jardson Carvalho

Jardson Carvalho

Nilson Crusoé

VII – Diretoria do Interior e Integração Regional

Coordenadores: Maxwell Rocha e Chico Denriara

Maxwell Rocha

Chico Denriara

VIII – Diretoria de Arte e Cultura

Coordenadores: Luiz Honorino e Alexandre Veloz

Alexandre Veloz

Luiz Honorino

IX – Diretoria de Esporte e Lazer

Coordenadores: Frank Mascarenhas e Rita Oliveira

Frank Mascarenhas

Rita Oliveira

X – Diretoria de Gênero e Diversidade

Coordenadores: Luana Brandão e Marcelo Lima

Luana Brandão

Marcelo Lima

XI – Diretoria Étnico-Raciais

Coordenadores: Nemias Souza e Ciro Santos

Ciro Santos

Nemias Reis

XII – Diretoria de Garantias e Valorização Funcional

Coordenadores: Samuel Vinhático e Sanderson Roberto

Samuel Vinhático

Sanderson Roberto

XIII – Diretoria de Direitos e Assuntos Previdenciários

Coordenadores: Ruy Carvalho e Genivaldo Silva

Ruy Carvalho

Genivaldo Silva

XIV – Diretoria de Assuntos Institucionais

Coordenadores: Cristiano Padilha e Márcio França

Márcio França

Cristiano Padilha

XV – Diretoria de Assuntos Parlamentares

Coordenadores: Marcelo Barreto e Mário Capinan

Mário Capinan

Marcelo Barreto

COORDENADORES REGIONAIS

1ª Coorpin: Solange Trindade (Feira de Santana)

Solange Trindade

7ª Coorpin: Vladimir Frank (Ilhéus)

Vladimir Frank

9ª Coorpin: Adriano Gabriele (Jequié)

10ª Coorpin: Dermivon Lessa (Vitória da Conquista)

Dermivon Lessa

11ª Coorpin: Alvaro Reis (Barreiras)

Alvaro Reis

13ª Coorpin: Roberval Ferreira (Seabra)

Roberval Ferreira

16ª Coorpin: Liz Tupina (Jacobina)

Liz Tupina

18ª Coorpin: João “Índio” Radmarck (Paulo Afonso)

João "Indio" Radmarck

21ª Coorpin: José Bispo (Itapetinga)

José Bispo

Litoral Norte: Sueli Santana (Monte Gordo)

Sueli Santana

CONSELHO FISCAL

·         Carlos Pena

Carlos Pena

·         Eduardo Alfano

Eduardo Alfano

·         Raymundo Filho

Raymundo Filho

Gabriela Queiroz

Gabriela Queiroz

Baixe e Imprima a FICHA DE FILIAÇÃO da UNIPOL